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Gestion-Capacité de changement organisationnel

Leadership and Management
Gratuit

En savoir plus sur les facteurs affectant la capacité organisationnelle pour le changement et les outils et les processus de mise en œuvre la réussite du changement.

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La libre cours en ligne de gestion du changement - la capacité organisationnelle pour le changement vous présente une série de facteurs, qui, si mis en œuvre efficacement, peut aboutir à une organisation développant une capacité de changement positif. Une capacité positive pour le changement est peut-être l'un des traits les plus précieux qu'une organisation peut posséder dans le marché d'aujourd'hui. Il permet d'assurer la gestion et les parties prenantes que si l'organisation se heurte à une période de changement, ils ont les moyens nécessaires en place pour y faire face. Il rappelle également le personnel du fait que le changement est inévitable et doit être adopté plutôt que de craindre si les organisations veulent rester pertinents. Ce cours vous aidera à développer les compétences nécessaires pour développer les compétences nécessaires pour développer une telle capacité sein d'une organisation. D'abord, vous apprendrez à connaître les facteurs qui doivent être en place pour une organisation de posséder une capacité de changement positif. Vous étudierez huit facteurs clés que la recherche suggère aide à développer une capacité organisationnelle positive de changement. Chaque facteur se concentre sur un élément différent de l'organisation, tels que: le rôle de l'encadrement intermédiaire, la création d'une culture de la responsabilité, et le rôle confiance joue dans le processus. Ensuite, vous allez étudier une gamme d'outils et de processus qui permettent de mettre en œuvre le changement dans une organisation. En étudiant ces outils et processus, vous développerez les compétences nécessaires pour aider les personnes, les équipes et les grands systèmes, se réconcilier avec le changement quand il a été mis en œuvre. Ce cours gratuit sera d'un grand intérêt pour les professionnels qui travaillent dans une industrie qui connaît actuellement, ou le seront bientôt soumis à des changements, et qui souhaitent jouer un rôle de premier plan dans le processus de gestion du changement. Le cours sera également d'intérêt pour les propriétaires de petites entreprises qui souhaitent en apprendre davantage à propos de guider leur entreprise et les employés à travers une période de changement.

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