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Fundamentals of Human Resources-Révisé 2017

Human Resources
Gratuit
Découvrez les ressources humaines joue un rôle dans les entreprises modernes dans des domaines tels le cercle de l'emploi, le recrutement et la formation.
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  • Durée

    1-2 Heures
  • Evaluation

    Yes
  • Certification

    Yes
  • Réactif

    Yes
  • Publisher

    XSIQ

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Résultats

Certification

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Description

Ressources humaines est un élément clé dans les organisations et entreprises réussies et le Cours de ressources humaines vous présente les différentes fonctions de RH dans les organisations dont les responsabilités et les objectifs, le cycle d'emploi, l'analyse du travail, de recrutement et de sélection et d'évaluation des performances ainsi que les relations des employés et la gestion des changements dans le milieu de travail.

Le cours commence par examiner les facteurs qui influent sur la population active, y compris les stratégies pour motiver les employés, et le rôle du gestionnaire des RH joue dans l'application de ces stratégies.

Le cours examine le cycle de travail et examine des facteurs tels que la formation des employés, la reconnaissance des employés et récompenser les employés. Il décrit en détail les responsabilités du personnel des RH importants tels que l'analyse du travail, le recrutement, la sélection, les contrats et la cessation d'emploi.

Suivant, le cours examine également des styles de gestion différents et comment traiter les conflits potentiels entre la direction et les employés. Le changement est une constante dans les RH et le cours explique pourquoi le personnel des RH doit être conscient des changements continus dans des domaines tels que la technologie, la législation et les conditions de l'emploi.

Ce cours sera d'un grand intérêt pour tous les apprenants qui voudraient en savoir plus sur le rôle des RH joue et qui sont intéressés par les RH comme une carrière.

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Learning Outcomes

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Course Reviews

Eugene C.
2 years ago
ZA
Eugene C.

This course has given me an insight into the way that HRM affects the running of organizations, and as such I would recommend anyone interested in this field completes it too.

Saurabh S.
2 years ago
IN
Saurabh S.

excellent course and free

Asad Uz Z.
2 years ago
BD
Asad Uz Z.

Learned so many things and got revised old things.

Charmain H.
2 years ago
US
Charmain H.

Great introduction to the idea of HR MnGmt

Jennifer R.
2 years ago
US
Jennifer R.

very useful

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