Loading

Alison's New App is now available on iOS and Android! Download Now

Gestion de la facilitation

Apprenez-en davantage sur le coaching, le mentorat, le leadership, l'influence et la gestion de la facilitation grâce à ce cours en ligne gratuit.

Publisher: Workforce Academy Partnership
Ce cours en ligne gratuit enseignera aux étudiants les principes fondamentaux de l'encadrement et du mentorat, y compris la différence entre les deux. Les élèves se familieront avec le leadership, l'influence et la façon d'encourager les autres. Découvrez comment faciliter le bon comportement et le travail d'équipe en honorant votre gestion de facilitation. Alors, pourquoi attendre? Commencez ce cours aujourd'hui et apprenante comment devenir un leader efficace, motivateur et animateur.
Gestion de la facilitation
  • Durée

    1.5-3 Heures
  • Students

    2,161
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

View course modules

Description

Ce cours de gestion de la facilitation vous permettra de comprendre le coaching et le mentorat. Vous apprendrez comment définir l'encadrement et le mentorat. Vous serez en mesure d'expliquer l'établissement des objectifs, de comprendre les réalités d'être un mentor et d'élaborer des options pour surmonter les obstacles. Vous en apprendrez également sur l'importance de la confiance, sur la façon de fournir une rétroaction constructive et utile, sur la façon de surmonter les obstacles et sur la façon dont le mentorat diffère de l'encadrement.

Ce cours explique ensuite le processus de leadership et d'influence. Vous en apprendrez davantage sur l'évolution du leadership, sur le leadership de la situation et sur l'inventaire personnel. Vous apprendrez également à diriger par l'exemple, à inspirer une vision partagée au sein de votre équipe, à remettre en question le processus de leadership et à permettre aux autres d'agir.

Ce cours se termine par des compétences de facilitation, y compris la compréhension de la facilitation, du processus par rapport au contenu et la mise en place du travail de base pour la facilitation. Vous en apprendrez davantage sur le modèle de développement d'équipe de Tuckman et Jensen, sur l'établissement d'un consensus parmi les membres de l'équipe et sur le point de décision. En prenant ce cours, vous apprendrez à prendre une décision, à traiter avec des personnes difficiles, à traiter la dysfonction du groupe, à savoir ce qu'est une intervention et des techniques pour mener une intervention au besoin. Alors pourquoi attendre? Commencez à apprendre à perfectionner vos compétences en gestion de facilitation aujourd'hui.

Démarrer le cours maintenant

Careers