Loading

Diplôme en gestion moderne des ressources humaines-Révisé

Apprenez comment traiter les questions d'organisation communes et devenir un gestionnaire des ressources humaines plus efficace, avec ce cours gratuit.

Ressources humaines
Gratuit
Pour devenir un gestionnaire de ressources humaines de premier plan, il ne suffit pas d'exécuter des fonctions de gestion comme la planification, l'organisation, la direction et le contrôle. Il comprend également l'étude de la psychologie, de la communication, de l'économie et de la sociologie. En mettant toutes ces compétences ensemble, un gestionnaire des RH professionnel s'assure que son organisation peut réussir grâce à ses employés. Ce cours gratuit de gestion des ressources humaines vous enseignera comment faire.
  • Durée

    10-15 Heures
  • Evaluation

    Yes
  • Certification

    Yes
  • Réactif

    Yes
Diplôme en gestion moderne des ressources humaines-Révisé

Take this diploma on your own.
Start now and learn at your own pace.

Join a class and learn together!

Class begins in

0
Days
0
Hrs
0
Mins
0
Secs

Take this class with a group.
Work on assignments and chat to others.

Go to classroom Join Class Now

Classmates Enrolled 20

Max: 50
H M A A E E m O E D M c E J A R A E R C

Description

Résultats

Certification

View course modules

Description

Le cours portera d'abord sur les sept principales responsabilités d'un gestionnaire des RH. Il vous enseignera ensuite pourquoi la diversité et le multiculturalisme sont importants pour le succès d'une organisation et pour discuter des objectifs d'un plan de rémunération. Vous apprendrez ensuite les types de tests, les types d'entrevues et les questions d'entrevue qui vous aideront pendant le processus de recrutement et de sélection. Le cours expliquera également les étapes à suivre pour former un employé et les types de formation qui peuvent être offerts au sein d'une organisation.

Vous apprendrez ensuite les utilisations et les applications d'un programme de perfectionnement professionnel et vous étudierez les types de communication en milieu de travail. Le cours couvrira également les types de gestion les plus importants, les types de problèmes de rendement qui se posent habituellement dans les organisations et les considérations possibles pour amorcer des mises à pied ou une réduction des effectifs. Enfin, vous étudierez les droits des employés, les différentes méthodes d'évaluation, les lois de l'OSHA et les préoccupations en matière de santé qui peuvent toucher les employés au travail.

Les fonctions importantes de la gestion des ressources humaines dans chaque organisation comprennent la planification stratégique, la formation et le perfectionnement efficaces, le recrutement et la sélection rigides, la supervision de la satisfaction des employés et l'entretien de la conformité des entreprises. Pour devenir un gestionnaire efficace, il faut bien comprendre ces principes de gestion des ressources humaines. Ce cours en ligne sur la gestion moderne des ressources humaines vous enseignera les compétences en gestion des ressources humaines dont vous avez besoin pour acquérir cette compréhension en aucun temps.

Start Course Now

Learning Outcomes

Après avoir terminé ce cours, vous pourrez: Déterminer les sept principales responsabilités des gestionnaires de la GRH ; Expliquer pourquoi la diversité et le multiculturalisme sont importants pour le succès de Les organisations ; Structure Le processus de recrutement et de sélection ; Expliquer Les divers types d'entrevues et les questions d'entrevue ; Expliquer Les types de tests qui peuvent être administrés dans le cadre de la sélection ; Processus ; Expliquer Les objectifs d'un plan de rémunération ; Expliquer Les quatre étapes de la formation d'un employé ; Expliquer Et donner des exemples des types de formation qui peuvent être offerts Au sein d'une organisation ; Comprendre les utilisations et les applications d'un programme de perfectionnement professionnel ; Décrire les quatre types de communication en milieu de travail ; Définir les différents types de style de gestion

Certification

All Alison courses are free to study. To successfully complete a course you must score 80% or higher in each course assessments. Upon successful completion of a course, you can choose to make your achievement formal by purchasing an official Alison Diploma or Certificate.

Having an official Alison document is a great way to celebrate and share your success. It is:

  • Ideal to include with CVs, job applications and portfolios
  • A way to show your ability to learn and achieve high results
All Certification is available to purchase through the Alison Shop. For more information on purchasing Alison Certification, please visit our FAQ. If you decide not to purchase your Alison Certification, you can still demonstrate your achievement by sharing your Learner Record or Learner Achievement Verification, both of which are accessible from your Tableau de bord. For more details on our Certification pricing, please visit our Pricing Page.

Careers

    Notification

    You have received a new notification

    Click here to view them all