Cours gratuit de certification en gestion du changement en ligne | Alison
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Diplôme en gestion du changement-Révisé

Apprenez comment utiliser les leaders et guider le personnel par le changement en apprenant les théories et les pratiques de la gestion du changement.

Leadership et gestion
Gratuit
Ce cours gratuit de certification en gestion du changement en ligne vous enseignera comment élaborer des stratégies de changement efficaces et comment jouer un rôle plus efficace dans toute organisation qui subit une période de changement. Compte tenu de la concurrence toujours croissante et des progrès technologiques, les entreprises doivent être en mesure de faire face aux changements de façon continue. En prenant ce cours gratuit et en ligne, vous pouvez éviter que votre organisation ne devienne une nouvelle d'hier.

Description

Modules

Résultats

Certification

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Description

Ce cours de gestion des changements commence par vous présenter les types de structure organisationnelle et le changement organisationnel. Vous étudierez les raisons pour lesquelles les organisations changent ainsi que la façon de planifier et d'exécuter le changement. Vous apprendrez également de précieuses compétences et stratégies de gestion du changement. Ils vous appraideront à surmonter la résistance et vous montreront pourquoi il est important d'impliquer autant de collègues que possible dans les grandes décisions de changement.

Le passage à un changement organisationnel majeur peut être une période difficile pour tout le monde et certains peuvent trouver difficile de s'adapter. Avec ce cours, vous apprendrez les exigences d'un changement organisationnel réussi et vous découvrirez les éléments impliqués dans la planification du changement. Toute entreprise peut se retirer sans heurts s'il a un grand plan de gestion du changement, s'il est ouvert à de nouvelles perspectives et s'attaquer aux problèmes de façon professionnelle. Ce cours vous montrera comment s'assurer que cela se produit pour votre entreprise.

Ce cours de gestion du changement gratuit sera d'un grand intérêt pour les professionnels qui cherchent à jouer un rôle de premier plan dans les processus de gestion du changement. Le cours intéressera également les propriétaires de petites entreprises qui veulent en apprendre davantage sur l'orientation de leurs employés au cours d'une période de changement. Le changement est une caractéristique constante de l'entreprise. Cela signifie que les compétences que vous apprendrez dans ce cours seront sans doute utiles tôt ou tard. Alors pourquoi attendre? Commencez le cours maintenant et devenez le professionnel que votre organisation cherche.

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Modules

Structure organisationnelle

Gestion du changement et communications

Théorie et pratique de la gestion du changement

Diplôme en gestion du changement-Première évaluation

Gestion du changement-Facteurs de réussite

Organisation de gestion des modifications

Gestion des employés pendant le processus de changement

Diriger le changement organisationnel

Modification collaborative

Identification et résolution des problèmes

Diplôme en gestion du changement-Deuxième évaluation

Évaluation du cours

Learning Outcomes

Après avoir terminé ce cours, vous pouvez


  • Décrire comment et pourquoi les organisations changent
  • Comprendre les raisons pour qui les gens résistent souvent au changement
  • Développer des stratégies de planification et d'exécution efficaces
  • Discuter des phases de mise en oeuvre des changements dans une organisation
  • Décrire l'importance du leadership pendant les périodes de changement organisationnel.
  • Apprécier l'importance des compétences en communication tout au long des périodes et des phases de changement
  • Expliquer le rôle des parties prenantes dans le processus de mise en oeuvre des changements dans une organisation
  • Expliquer le rôle que joue la "culture" dans la gestion des changements
  • Discuter des différentes approches qui peuvent être utilisées lors de la tentative d'implémentation de la modification dans une organisation

Certification

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