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Diplôme dans Change Management

Leadership and Management
Gratuit

En savoir plus sur les principes directeurs et les pratiques de mise en œuvre avec succès la gestion du changement et de la façon de gérer et soutenir les employés pendant les périodes de changement organisationnel.

Description Résultats Certification View course modules

Le Diplôme de cours en ligne gratuit dans la gestion du changement vous aidera à développer les compétences nécessaires pour jouer un rôle actif et efficace au sein d'une organisation qui passe par une période de changement. Avec une concurrence accrue et des progrès technologiques les entreprises doivent être en mesure de changer la façon dont ils fournissent leurs services conformément aux exigences de leurs clients. En cas d'échec de le faire, ils font face à un risque réel de perdre des clients et même sortir de l'entreprise. Le cours commence par vous présenter la théorie de la gestion du changement. Vous allez examiner les formes contemporaines de structures organisationnelles et d'analyser les stratégies qui sont utilisées pour mettre en œuvre le changement dans chaque structure de la manière la plus efficace. Vous serez ensuite initié à une approche plus pratique de la gestion du changement. Vous allez examiner les facteurs nécessaires pour mettre en œuvre avec succès le changement et développer une attitude positive envers le changement au sein d'une organisation. Vous apprendrez que, grâce à une communication efficace, la création d'un sentiment de confiance et permettant une entrée de tous les départements, le changement peut être embrassé plutôt que craint. Vous examinerez les craintes et les appréhensions que les employés peuvent rencontrer pendant les périodes de changement et apprendre à développer les compétences nécessaires à sympathiser avec eux, les aider à voir les aspects positifs du changement et même deviennent champions du changement. Enfin, vous pourrez étudier les facteurs clés qui permet de développer la recherche suggère une capacité organisationnelle positive de changement. Chaque facteur se concentre sur un élément différent de l'organisation, tels que: le rôle de l'encadrement intermédiaire, la création d'une culture de la responsabilité, et le rôle confiance joue dans le processus. Vous allez étudier une gamme d'outils et de processus qui permettent de mettre en œuvre le changement dans une organisation, et vous donnera les compétences nécessaires pour aider les individus, les équipes et les grands systèmes, se réconcilier avec le changement quand il a été mis en œuvre. Ce diplôme libre en cours de gestion du changement sera d'un grand intérêt pour les professionnels qui travaillent dans une industrie qui connaît actuellement, ou le seront bientôt soumis à des changements, et qui souhaitent jouer un rôle de premier plan dans le processus de gestion du changement. Le cours sera également d'intérêt pour les propriétaires de petites entreprises qui souhaitent en apprendre davantage à propos de guider leur entreprise et les employés à travers une période de changement.

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