Création des employés Sens
En savoir plus sur la création de sens dans votre entreprise pour les employés.
Description
Janice Fraser est PDG et co-fondateur d'Adaptive Path, une société de consultance de design expérience basée à San Francisco (Californie) et Austin, au Texas. Janice est un entrepreneur expérimenté et dans ce cours en ligne gratuit, elle parle en détail de combien la culture d'entreprise est important pour le succès de cette entreprise. Elle insiste sur le fait qu'une culture productive est une où les gestionnaires créent sens pour leurs employés. En faisant la promotion d'une culture d'entreprise que les employés peuvent acheter dans leur deviendra plus motivé et travaillent avec plus de passion à faire de l'entreprise un succès. Janice est d'avis que l'alignement est le facteur clé qui sous-tend tout ce que nous faisons. Dans une entreprise alignement signifie que les employés font travail épanouissante qu'ils excellent à. Ce cours sera d'un grand intérêt pour tous les professionnels et les gestionnaires qui souhaitent obtenir des avis et des conseils sur la création d'une culture d'entreprise qui a une signification pour tous les employés.
Start Course NowModules
Module 1: Créer du sens pour les employés
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Choisir vos partenaires
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Faire face aux défaillances
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Protection de la Culture
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Créer du sens pour les employés
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Prise de décision
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Alignement et personnes
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Gérer une entreprise axée sur la technologie
Module 2: Créer du sens pour l'évaluation des employés
Learning Outcomes
Résultats de l'apprentissage:-Comprendre pourquoi la culture d'une entreprise est importante ;-Comprendre comment créer une culture significative pour les employés ;-Comprendre l'importance de l'harmonisation et comment elle peut motiver les employés ;
Certification
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