Dans ce cours, vous examinerez un guide pour les processus de gestion du changement, qui identifie les facteurs de réussite clés qui devraient être pris en compte par la direction dans tout processus de changement. Vous examinerez l'angle des ressources humaines du changement organisationnel: le personnel a-il les connaissances et les compétences nécessaires pour mettre en œuvre le changement? Quel sera l'impact sur les processus de travail? Comment le changement influera-il sur le moral du personnel? La gestion du changement implique la gestion de la résistance des personnes et l'évaluation du temps et de la capacité à fournir.
Vous apprendrez que l'équipe de gestion est responsable du changement planifié et non planifié et qu'elle a la responsabilité de réduire au minimum la perturbation des employés et des services de l'organisation. L'établissement d'un milieu de travail stable au cours du processus de changement profite aux intervenants. Vous étudierez le rôle des syndicats, des représentants de l'effectif et des gestionnaires au sujet de l'analyse de l'emploi et des compétences, de la responsabilisation et des rapports. Les fonctions d'emploi et les unités d'affaires doivent souvent être remaniement en fonction de leurs objectifs, de leurs résultats et de leur production, au cours d'un programme de changement. Le nombre et le type de postes de travail optimaux doivent être identifiés et gérés, en tenant compte des exigences en matière de santé et de sécurité au travail et du devoir de prudence.
Ce cours gratuit de gestion et de soutien des employés sera d'un grand intérêt pour les professionnels qui cherchent à jouer un rôle de premier plan dans les processus de gestion du changement. Le cours intéressera également les propriétaires de petites entreprises qui veulent en apprendre davantage sur l'orientation de leurs employés au cours d'une période de changement. Comme le changement est une caractéristique constante de l'entreprise, cela signifie que les compétences que vous apprendrez dans ce cours seront sans doute utiles tôt ou tard. Alors, commencez le cours maintenant. Et devenir le professionnel que votre organisation cherche.
Start Course Now What You Will Learn In This Free Course
View All Learning Outcomes View Less All Alison courses are free to enrol study and complete. To successfully complete this course and become an Alison Graduate, you need to achieve 80% or higher in each course assessment. Once you have completed this course, you have the option to acquire an official Diploma, which is a great way to share your achievement with the world.
Your Alison is:
- Ideal for sharing with potential employers
- Include it in your CV, professional social media profiles and job applications.
- An indication of your commitment to continuously learn, upskill & achieve high results.
- An incentive for you to continue empowering yourself through lifelong learning.
Alison offers 3 types of Diplomas for completed Diploma courses:
- Digital : a downloadable in PDF format immediately available to you when you complete your purchase.
- : a physical version of your officially branded and security-marked , posted to you with FREE shipping.
- Framed : a physical version of your officially branded and security marked in a stylish frame, posted to you with FREE shipping.
All are available to purchase through the Alison Shop. For more information on purchasing Alison , please visit our FAQs. If you decide not to purchase your Alison , you can still demonstrate your achievement by sharing your Learner Record or Learner Achievement Verification, both of which are accessible from your Dashboard. For more details on our pricing, please visit our Pricing Page
Knowledge & Skills You Will Learn
