Introduction au comportement organisationnel et à la perception

Ce cours en ligne gratuit dans Perception expliquera comment la perception d'un individu peut avoir un impact sur son comportement. Le travail fait partie intégrante du comportement humain. La plupart des adultes consacrent au moins trente pour cent de leur vie à leur lieu de travail et / ou à des activités liées au travail. Comme dans tout autre contexte, le comportement humain dans le contexte organisationnel et de travail est un phénomène complexe. Ce cours vous apprira comment les individus et les groupes se comportent au travail et discuteront des moyens d'améliorer leur efficacité et de favoriser leur qualité de vie professionnelle.

Ce cours aidera ceux qui ont des responsabilités de gestion dans n'importe quelle organisation à se renseigner sur le comportement organisationnel, les applications et les avantages. Vous apprendrez également comment ce champ d'études a émergé des théories de la psychologie et de la gestion comme le "Scientific Management Movement". Enfin, ce cours se concentrera sur l'un de ses principes, celui de la Perception, pour vous aider à comprendre ce qui façonne la perception d'un individu et comment cela influence son comportement. Si les gens se comportent en fonction de leur perception, nous pouvons prédire leur comportement dans les circonstances modifiées en comprenant leur perception actuelle de l'environnement.

A la fin de ce cours, vous comprrez pleinement pourquoi nous créons des biais et comment la perception influence les stéréotypes dans la zone de travail et son impact sur la gestion des ressources humaines. La plupart des organisations exigent que leurs gestionnaires suivent des cours sur le comportement organisationnel, alors pourquoi attendre? Commencez dès aujourd'hui à apprendre et à faire un pas en avant avec vos collègues pour comprendre Perception dans le domaine du comportement organisationnel.