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Las diferencias de empleo plantean preguntas sobre sus calificaciones. Pero hay buenas razones que pueden explicar un vacío en su historial de trabajo:


Desempleo, sobre todo en un mercado reducido, en el que las búsquedas de empleo tardaron más
La licencia familiar
Gastos médicos
Viajes personales (por ejemplo, para viajar o probar algo nuevo)


NOTA: Un empleador prefiere un candidato para que tenga un historial de trabajo continuo. Una brecha en el empleo plantea interrogantes sobre si sus habilidades, experiencia o conocimiento están obsoletos y por lo tanto su valor para el empleador puede ser debilitado.


Una brecha de varios meses es mucho más fácil de superar que la de varios años. Múltiples huecos también podrían dar a los empleadores la impresión de que su carrera carece de progreso y de impulso.

La razón de la brecha también es importante:

La licencia familiar
Los empleadores pueden preguntarse si están plenamente comprometidos.

Médico
Los empleadores sólo pueden verificar legalmente que son capaces de hacer el
trabajo en cuestión, pero esto no significa que el empleador no lo hará
Se pregunta en silencio si vas a estar a tu mejor nivel.

Las actividades personales
Los empleadores pueden preguntarse si están de verdad de nuevo para el tiempo de espera bueno o justo hasta su próxima aventura.

Toma el control del mensaje detrás de tu Gap

Estar capacitado sobre su elección para salir

Usted debe ser específico y deliberado en la forma en que se expresa el mensaje de las razones detrás de su hueco.

Cuando hablas de por qué te quitas el tiempo libre, no suenas como un oveja. No denigrate tu experiencia. Si se trataba de un despido, los empleadores no esperan que sean felices, sino que permanezcan compuestas. Simplemente, hubo un despilcorado. A continuación, mueva la conversación al presente de forma positiva.

Si su permiso está médicamente relacionado, no tiene que dar detalles. Simplemente, tenías un problema médico que debía ser atendiado, pero, afortunadamente, estás bien ahora. Un futuro empleador da la bienvenida a oír ese tipo de mensaje.

Si su hueco se debe a un despido, no hable de
la actividad de búsqueda de trabajo como el único foco de
Su tiempo. Hable acerca de cómo se está manteniendo
sus habilidades y la corriente de red. Hable acerca de
lo que has leído recientemente como una señal de que
se mantienen al tanto de la industria.
Estrés lo positivo en todo lo que has estado haciendo.

Dé ejemplos detallados de lo que ha logrado y aprendido

Translate el tiempo libre en la experiencia que su posible empleador apreciará


Si te tomaste una licencia familiar, concentrarte en cómo los grupos de reproducción coordinados, que muestra organización, gestión y atención a los detalles.

Si usted tomó una licencia para buscar una persona Interés, hacer un caso para saber cómo La experiencia contribuye a su próximo rol.


Cualquiera que sea la razón detrás de tu brecha, posite en una forma positiva, optimista y orientada hacia el futuro. Tal vez la brecha te dio la oportunidad perfecta para redirigir tu carrera a lo que más te interesa ahora. Utilice las razones de su hueco para hacer el caso de por qué es un candidato fuerte.

Convento a Yourself First para ayudar a convencer a los empleadores de la realización

Asegúrate de que tus habilidades, experiencia y red estén al día.

Utilice Excel para mantener el presupuesto de su hogar para que pueda mantener esa habilidad hasta la fecha.
Lee las revistas de comercio.
Voluntariado para que actualice sus habilidades, experiencia y red en un entorno de trabajo.

Para un candidato con una brecha en el empleo, el mantenimiento de sus habilidades, experiencia y red es aún más crítico.

Asegúrate de que tienes el colchón financiero para mantener una búsqueda más larga.
Es posible que desee realizar trabajos temporales o de proyecto incluso en un área no relacionada con el campo de destino para asegurarse de que puede dar soporte a sus obligaciones financieras durante la búsqueda.

Si dudan de sus propias habilidades, será difícil convencer a los demás

Asegúrate de que trabajas en tu historia, ejemplos y razones por las que eres el mejor candidato para tu trabajo objetivo.

Si se está estabilizando en su campo después de tiempo, su red de apoyo personal podría haberse caído. Es posible que no tenga una rutina diaria en lugar que le mantenga motivado y activo.

Asegúrese de volver a crear el entorno para dar soporte a la búsqueda de trabajo.

-Asociaciones profesionales
-Grupos de trabajo en red
-Capítulos de Alumni
-Mentores

Recuerde que no se trata sólo de los problemas tácticos de su búsqueda de trabajo que necesitan atención y atención. Asegúrate de que atiendan a tus necesidades emocionales.

FIN DE LA UNIDAD


Para acceder a la siguiente unidad, pulse el botón Próximo tema situado debajo de este curso

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