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Su búsqueda de trabajo

Son muchas las razones por las que una persona lanzaría una búsqueda de trabajo.
Entre ellas cabe mencionar:

Si es usted un estudiante:

Usted es un estudiante que se está graduando en
la mano de obra a tiempo completo.
Usted es un estudiante que busca una pasantía
para el próximo semestre o el verano.

Si tiene experiencia:

Has perdido tu trabajo o has tomado tiempo libre y estás buscando volver a entrar en la fuerza laboral.
Usted tiene un trabajo, pero quiere mudarse a una industria diferente o tener un papel diferente.
Usted quiere reubicarse, y su actual empleador no tiene una oficina en la que se va a mover.



La razón por la que está buscando un trabajo es importante porque cambia lo que se necesita encontrar en su próximo trabajo, como se ilustra. Haga clic en los botones numerados para obtener información:

¿Por qué estás mirando? Lo que necesita de su próximo trabajo




Estudiante Graduado de la escuela

Crear una base para su carrera obteniendo una experiencia sólida

Desarrollar las habilidades

Conviértase en autosuficiente

Estudiante buscando una pasantía

Gane el crédito para una clase o gane dinero para la escuela

Gane experiencia en la anticipación de una búsqueda de trabajo a tiempo completo

Convertir su pasantía en un trabajo a tiempo completo


Experiencia adquirida: Volviendo a la mano de obra

Cerrar la brecha en el historial de empleo

Atrapen las habilidades, la experiencia y la red actuales

Crear estabilidad financiera


Candidato experimentado: Cambiar carreras

Obtenga la oportunidad de probar un sector o una función diferentes

Encuentre un rol que transiciones muy bien de lo que hizo antes a lo que quiere hacer en adelante

Candidato experimentado: Reubicación

Accede a su nueva ubicación deseada con poca interrupción de su carrera desde el traslado

Por qué buscar un trabajo también influye en las restricciones que se enfrentan cuando se mira:

Plazos y plazos

Escenario Uno-usted tiene la búsqueda de pasantías con un marco de tiempo apretado, inflexible. Si necesita una pasantía para el crédito el próximo semestre, obtendrá el trabajo en el momento del registro o no. Es posible que tenga que reubicarse en una fecha determinada. Es posible que sus ahorros se estén agoando, por lo que es posible que tenga que volver a la fuerza de trabajo dentro de un plazo determinado.

Escenario Dos-puede tener un trabajo seguro, por lo que puede tomarse su tiempo con su búsqueda. Usted puede ser un novato ambicioso o estudiante de segundo año con varios años antes de graduarse y necesitar ese trabajo a tiempo completo.

Acceso a los recursos

Si se ha graduado y ha estado fuera de la mano de obra durante algún tiempo, puede tener poco contacto con una red profesional o un sistema de soporte.

Las opciones para el soporte de búsqueda de trabajo serán diferentes en función de la ubicación y de la cantidad de inversiones que puede invertir:

Zonas urbanas-Easier para encontrar las organizaciones profesionales en las que estás interesado.

Zonas rurales-Es posible que tenga que utilizar los recursos en línea para encontrar organizaciones
están interesados en.


Orientación gratuita o de bajo costo está disponible en las asociaciones de ex alumnos, las agencias gubernamentales se centran en los problemas de la mano de obra y en las juntas de trabajo en línea o en los sitios de carrera que ofrecen orientación y experiencia.

Alguien que regresa a la fuerza de trabajo
después de una brecha puede sentir más ansiedad o miedo
que un buscador de trabajos con continuo
Empleo.

Un cambiador de carrera puede sentirse frustrado.
tener que romper con una nueva industria
o función.

Consideraciones sobre la búsqueda de trabajos resume cada
de estas consideraciones, tal y como se aplica tanto a
Estudiantes y candidatos experimentados.

Consideraciones Estudiantes Candidatos experimentados

Temporización y
plazos

Acceso a los recursos


Emocional
restricciones


Las pasantías tienen plazos estrictos que deben cumpliarse.

Es posible que tenga que reubicarse para su pasantía.

Algunas pasantías no son pagadas.


Cuando se reingresa a la fuerza de trabajo, es útil disponer de la mayor cantidad de lagunas posibles.

La reubicación añade tiempo a una búsqueda de trabajo, además de los gastos.

Los ahorros pueden dictar la longitud de la búsqueda.

Los candidatos deben tener siempre en cuenta su "colchón financiero", que puede ofrecer más opciones en una búsqueda.


Cuando estás en la escuela, tienes acceso a los servicios de carrera.

Tal vez su escuela no tenga una amplia oferta de servicios de carrera.

Tal vez sea mejor incluir los servicios de un entrenador de carrera profesional.


Donde vive y cuánto opta por invertir cambien sus opciones para la orientación de búsqueda de empleo. Las zonas metropolitana son más propensos a tener asociaciones profesionales y grupos de redes en su área de interés.

Orientación gratuita o de bajo costo está disponible en las asociaciones de ex alumnos, las agencias gubernamentales se centran en los problemas de la mano de obra y en las juntas de trabajo en línea o en los sitios de carrera que ofrecen orientación y experiencia.


Ciertas industrias tienen limitaciones de tiempo inflexibles, por lo que la presión del tiempo es significativa.

Otras industrias son más flexibles y contratan a lo largo del año (por ejemplo, los medios de comunicación), pero sigue siendo la presión de los eventos de red, las entrevistas y los seguimientos.

Algunas industrias (por ejemplo, la educación) no pueden entrar en el campus.


Al tratar de reincorporarse a la fuerza de trabajo, es necesario elaborar un mensaje para explicar el tiempo y las razones, que a veces pueden ser emocionales.

Aprovechar la emoción puede ayudar a desarrollar la armonía, pero también necesita ser equilibrado con el resto del profesional.

Los cambiadores de carrera pueden sentir una gran cantidad de frustración tratando de entrar en una nueva área.


Es importante que comprenda la situación de su vida y cómo influya en su búsqueda antes de empezar cualquier búsqueda de trabajo.

La mecánica de una búsqueda de trabajo es similar en distintos casos de ejemplo.

Recuerde tener en cuenta:

¿Cómo cambia su búsqueda de trabajo en función de su situación de vida específica?
¿Cómo puedes maximizar tus ventajas inherentes?
¿Cómo se pueden minimizar las restricciones?

FIN DE LA UNIDAD


Para acceder a la siguiente unidad, pulse el botón Próximo tema situado debajo de este curso




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