En este módulo, se analizarán las funciones, estrategias y retos importantes a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos, especialmente en el sector de la Hostelería. Se incluyen preguntas de prueba.

En este módulo se analizará la importancia de la descripción del trabajo a los procesos de publicidad y entrevista, se describen diferentes opciones de contratación para encontrar empleados adecuados, se aprende a examinar los resumés para los candidatos adecuados y más.

En este módulo, aprenderá los procedimientos para la orientación efectiva de los nuevos empleados; los beneficios de la formación de empleados para las organizaciones y el personal; los procedimientos para una evaluación eficaz del rendimiento de los empleados y más.

En este módulo, aprenderá sobre las diversas formas de compensación que se pueden otorgar a los empleados y obtener una mejor comprensión del proceso de nómina, incluidas las obligaciones fiscales y la externalización.

En este módulo, usted identificará las características clave de un sistema eficaz de salud y seguridad en el trabajo (OHS) y estará mejor preparado para implementar una en su propia organización.