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Sistemas de desarrollo y reorganización de empleados

Conozca la importancia de los planes de recompensa con este curso gratuito de capacitación en el sistema de desarrollo de empleados en línea.

Publisher: NPTEL
Este curso gratuito de formación para el desarrollo de empleados en línea proporciona una guía completa sobre el papel de la gestión del rendimiento en el desarrollo de los empleados. Aprenda a abordar las habilidades de gestión del rendimiento. También se le introducirá la gestión de recompensas por equipos, así como las leyes y regulaciones clave. Al final de este curso, estará mejor equipado para crear estrategias de recompensa. ¡Estas son grandes habilidades, así que empezar, hoy!
Sistemas de desarrollo y reorganización de empleados
  • Duración

    3-4 Horas
  • Students

    339
  • Accreditation

    CPD

Descripción

Modules

Resultados

Certificación

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Description

Employee Development and Reward System ' es un curso gratuito de formación en línea que comienza presentándole el rol de la gestión del rendimiento en el desarrollo de los empleados. Usted aprenderá sobre algunas de las principales oportunidades de aprendizaje. Usted también se familiarizará con la importancia y la necesidad de la planificación del desarrollo personal. Podrás explicar las características de un buen entrenador. Usted entenderá cómo desarrollar diálogos sociales y técnicos.

El curso explica el concepto de gestión de recompensas. Usted obtendrá una comprensión de las recompensas financieras y no financieras. Usted aprenderá sobre los salarios y los diferentes componentes de la compensación. A continuación, se le introducirán planes de incentivos para grupos pequeños, así como sus ventajas y desventajas. También estará familiarizado con los tres tipos de equipos y las diferentes formas de recompensar a los empleados y miembros del equipo.

Además, se le introducirá el concepto de recompensa total que reitera la importancia de considerar todos los aspectos de las recompensas. Aprenderá acerca de los componentes del modelo de rendimiento ocupado por el grupo Hay. Usted será capaz de explicar la gestión de la recompensa estratégica. Este curso gratuito en línea será de gran interés para los estudiantes, los investigadores y cualquier persona con un interés en la gestión de la organización. Por lo tanto, regístrese para este curso e inicie su próximo viaje de aprendizaje hoy.

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