Introducción a Change Management

Description

El curso de Introducción en línea libre de cambiar de gestión le dará a conocer a todo el ámbito de la gestión del cambio y la forma en que está siendo utilizado para guiar y personas de transición, grupos y organizaciones a un nuevo estado futuro deseado usando un enfoque estructurado. Las empresas modernas se enfrentan continuamente la necesidad de cambiar - Podría ser departamentos dentro de una organización o de la totalidad del mismo negocio que tiene que cambiar, por lo que la gestión y la adaptación al cambio organizacional es una habilidad esencial requerida en el lugar de trabajo de hoy. El curso comienza con el examen de una amplia gama de estructuras organizativas que existen dentro de las empresas modernas. Mediante el estudio de estas estructuras en profundidad, usted ganará una mayor comprensión de la complejidad de un proceso de implementación del cambio dentro de un negocio. El curso continúa para discutir una variedad de factores que hacen que las organizaciones para el cambio y las razones que los empleados se resisten a tales cambios. Mediante el estudio de estos factores, obtendrá una idea de los temores de que los trabajadores se enfrentan cuando se están introduciendo nuevos cambios. Va a desarrollar habilidades que le ayudarán a comprender estas preocupaciones, y sus propias habilidades de gestión del cambio. A continuación, usted aprenderá acerca de la importancia de la comunicación y un buen liderazgo en el proceso de gestión del cambio. Va a desarrollar las habilidades necesarias para ayudar a los empleados a hacer frente a través de períodos de cambio, y en última instancia, ayudar a comprender los beneficios del cambio. Este curso gratuito será de gran interés para los profesionales que trabajan en una industria que está experimentando actualmente, o pronto estar experimentando cambios. El curso también será de interés para los propietarios de pequeñas empresas que desean aprender más acerca de asegurar que sus negocios pueden hacer la transición con éxito a través de los períodos de cambio.