Introducción a los conceptos de recursos humanos
Conozca los conceptos de recursos humanos para contratar, formar equipos y motivar a los empleados con este curso gratuito en línea.
Description
Este curso, Introducción a los conceptos de recursos humanos, le proporcionará una comprensión de los trabajos y tareas que tendrá como asistente de recursos humanos y estrategias para realizar con éxito estas tareas para casi cualquier campo de trabajo en el que se utilicen los recursos humanos. Usted aprenderá acerca de atraer y retener a los empleados. Usted será capaz de explicar el proceso de reclutamiento, el proceso de selección y la orientación para los nuevos empleados. También aprenderá sobre la formación y el desarrollo de nuevos empleados y sobre cómo capacitar de forma más eficaz a los empleados para el trabajo en el que son necesarios.
Este curso explica la evaluación del rendimiento. Usted aprenderá sobre el entorno legal de la gestión de recursos humanos y las leyes laborales a seguir cuando se trabaja con los empleados. También aprenderá a formar equipos efectivos y sacar el máximo partido al trabajo en equipo.
Este curso se envuelve con los empleados motivadores. Usted aprenderá Teoría de Motivación Contemporánea y técnicas de motivación utilizadas cuando motivan adecuadamente a los empleados. Al tomar este curso aprenderá las habilidades de introducción utilizadas cuando se trabaja en recursos humanos en casi cualquier campo de trabajo. ¿Por qué esperar? Empiece a aprender hoy.
Inicio Curso AhoraModules
Introducción del asistente de recursos humanos
Atraer y retener empleados
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Tema A-Visión general de HRM
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Tema B-Demanda de previsión
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Tema C-Diversidad Cultural
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Cuestionario de revisión
Reclutamiento, selección y orientación
Formación y desarrollo
Evaluación del rendimiento
Entorno legal de HRM
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Tema A-Acta Nacional de Relaciones Laborales
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Tema B-Ley de Relaciones Laborales
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Tema C-Ley de Seguridad y Salud Ocupacional
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Cuestionario de revisión
Personal motivador
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Tema A-Motivación
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Tema B-Necesidades fisiológicas
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Tema C-Motivación-Teoría de la higiene
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Tema D-Características firmes
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Cuestionario de revisión
Teoría de la motivación contemporánea
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Tema A-Debilidad de las teorías de Maslow y Herzberg
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Tema B-Teoría de la expectativa
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Cuestionario de revisión
Técnicas de motivación
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Tema A-Gestión por objetivos
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Tema B-Modificación del comportamiento
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Tema C-Teletrabajo
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Cuestionario de revisión
Equipos y trabajo en equipo
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Tema A-¿Qué es un equipo?
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Tema B-Etapas del desarrollo
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Tema C-Cohesividad del equipo
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Cuestionario de revisión
Evaluación del curso
Learning Outcomes
Después de haber completado este curso, podrá:
- Organizar equipos efectivos y coherentes de empleados en una empresa
- Evaluar los potenciales reclutas y las habilidades que necesitarán para entrenar
- Discutir el rendimiento con los empleados y motivarlos adecuadamente
- Explicar las leyes laborales importantes y cómo afectan a las situaciones que pueden surgir durante el trabajo
- Definir objetivos claros para que los empleados trabajen hacia
Certification
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