Description

El curso comienza mostrando un estudio de caso de relaciones públicas, específicamente las políticas de relaciones públicas durante la huelga de Teamsters en UPS. A continuación, explorará la función de las relaciones públicas en el mundo moderno y analizará los orígenes de las relaciones públicas en los Estados Unidos. Verá los modelos de SC resultantes que han surgido y el modo en que estos modelos se aplican a la SC moderna. Incluirán Grunig & Hunt's 4 modelos de práctica de relaciones públicas, el modelo de Agentry de Prensa, el modelo de información pública y los modelos simétricos y simétricos.

A continuación verá cómo la función de relaciones públicas se ha dividido en varias subfunciones a lo largo de los años. Estas incluyen las subfunciones corporativas y de agencias. Discutirá las funciones de gestión estratégica y los roles de la SC, así como la importancia de un representante de relaciones públicas en el nivel más alto de un negocio. Cubrirá los elementos organizativos de un departamento de relaciones públicas, incluido el papel de los gestores de relaciones públicas dentro de las organizaciones y su relación con las juntas asesoras y estratégicas.

Este curso será de gran interés para los profesionales que trabajan en el área de relaciones públicas y comunicaciones y desearía saber más acerca de las diferentes funciones y subfunciones de PR. También será de interés para los alumnos que quisiéramos aprender más sobre el papel de la RP dentro del entorno empresarial moderno. Así que, pruebe el curso para usted mismo y empiece a construir su carrera de relaciones públicas hoy mismo!