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Introducción a Arquetipos Cinco de Cultura organizacional

Más información sobre los cinco arquetipos de la cultura organizacional.

Liderazgo y Gestión
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En tiempos económicos difíciles de hoy en día las empresas y organizaciones están ocupadas intentando simplemente hacerse un hueco para sí mismos en el mercado. Muchos gerentes y líderes empresariales carecen de tiempo, finanzas o motivación a la posibilidad de desarrollar y mantener una cultura de lugar de trabajo. En este curso online gratis Andy Freire, co-fundador y CEO de Axialent, discute los cinco arquetipos de la cultura dentro de una organización y por qué son importantes para desarrollarse y crecer en cualquier empresa u organización. Estos cinco arquetipos culturales son: cultura orientada al cliente; Un equipo de cultura; Cultura de la innovación; Cultura de logro; y la cultura de la gente primero. Explica que no es posible aplicar los cinco al mismo tiempo pero cualquier líder o gerente puede empezar esbozando cuán importante es para su negocio y los empleados la cultura organizacional y construir los cinco arquetipos uno por uno. También aprenderá los valores de clave para cada uno de los cinco arquetipos de la cultura organizacional. Este curso será de gran interés para empresarios y directivos que están creciendo a una empresa u organización y que desean desarrollar y cultivar una cultura de trabajo que beneficien a sus empleados y los clientes.

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Learning Outcomes

Resultados del aprendizaje:-Revise los cinco arquetipos de la cultura en una organización;-Examinar los valores clave para cada arquetipo debatido;-Comprender la importancia de las diversas culturas en una organización para que crezca;-Una visión general de cómo una pequeña organización puede empezar a implementar culturas a su organización.

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