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Gestión de recursos humanos modernos de Reclutamiento y Selección de proceso

Human Resources
Gratis

Obtenga más información acerca de los procesos de reclutamiento y selección.

Descripción Resultados Certificación View course modules

El curso gratuito en línea en Gestión Moderna de Recursos Humanos - Reclutamiento y Procesos de Selección describe en detalle los profesionales o directivos de recursos humanos pasan por procesos en que definen y preparan las especificaciones del trabajo y paquetes de compensación laboral para atraer a los candidatos adecuados para cubrir puestos de trabajo. El curso también describe los procesos involucrados en la planificación y la realización de entrevistas profesionales. El curso primero es una introducción a los puntos principales en el proceso de contratación que se refiere a gestión de recursos humanos, las leyes relacionadas con el ciclo del empleo y de las diferentes estrategias de contratación, tales como la contratación de una variedad de fuentes para garantizar la diversidad. El desarrollo de un análisis de trabajo, descripción de las funciones y las especificaciones del trabajo también se discuten, así como los factores que intervienen en la publicidad de un trabajo para ayudar a mantener un ambiente de trabajo multicultural. A continuación, usted aprenderá acerca de los pasos involucrados en el proceso de selección, tales como el desarrollo de criterios, la aplicación y revisión de currículum, administración de la prueba, así como las principales categorías de pruebas de empleo. Diferentes estilos y técnicas de entrevista son revisados, así como la forma de elegir el tipo de entrevista para el trabajo y los pasos formales y legales involucrados en hacer una oferta oficial de empleo. Por último, el curso es una introducción a los conceptos involucrados en la planificación y desarrollo de compensación tales como proporcionar el salario base, pagas de vacaciones, beneficios de salud y paquetes de jubilación. Los diferentes tipos de sistemas de pago y los factores internos y externos que los afectan también se discuten, así como los principales tipos de paquetes de compensación de empleo comunes en las empresas estadounidenses. Este curso gratuito será de gran interés para todos los profesionales de la gestión de recursos humanos y gerentes que deseen obtener más información sobre los procedimientos de selección y contratación de recursos humanos modernos, y para todos los estudiantes que estén interesados ​​en gestión de recursos humanos como una carrera.

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