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Gestión del talento humano

Este curso gratuito de gestión en línea le muestra cómo adquirir y retener personal cualificado que pueda satisfacer sus necesidades.

Publisher: NPTEL
Este curso gratuito en línea explica cómo la gestión del talento puede encontrar personas con alto potencial profesional y maximizarlo. Te mostramos cómo encaja en el modelo de recursos humanos (HR) y es impulsado por un liderazgo efectivo. El curso explora las diferencias entre adquirir y gestionar el talento y los recursos humanos para ayudarte a ganar la capacidad de encontrar gente buena y sacar lo mejor posible en el lugar de trabajo.
Gestión del talento humano
  • Duración

    1.5-3 Horas
  • Students

    429
  • Accreditation

    CPD

Descripción

Modules

Resultados

Certificación

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Description

¿Desea que las mejores personas que trabajan para usted? Este curso destaca la importancia de gestionar la capacidad y el rendimiento mientras dominas el proceso de encontrar y desarrollar nuevos empleados para tu empresa u organización. La gestión del talento se centra en destacar a aquellas personas con potencial para sobresalir en su trabajo. Comenzamos identificando los diferentes tipos de empleados y demostrando cómo puede categorizar de forma útil a sus colegas. Los gerentes necesitan desarrollar trabajadores con talentos, habilidades y actitudes excepcionales para maximizar el rendimiento del equipo y este curso le enseña cómo.

En la segunda parte del curso, demostramos cómo identificar correctamente el talento. Esto incluye la atención al papel que la compensación basada en la habilidad puede desempeñar en motivar a las personas. Examinamos diferentes roles interpretados por los gerentes y varios modelos de liderazgo, incluyendo la Contingencia de Fiedler y el enfoque Hersey-Blanchard, para ayudarle a desarrollar su propio estilo de liderazgo orientado a la producción y a las personas. Te mostramos cómo los roles, capacidades y personas componen el 'ADN del talento' ya que la gestión combina los tres. A continuación, explicamos cómo mejorar las habilidades de toma de decisiones para aumentar el rendimiento y cómo ir más allá de la estrategia de recursos humanos a la gestión del talento, lo que hace que sus empleados sean más eficientes a través del desarrollo de la capacidad.

Por último, estudiamos la crianza de futuros líderes a través de la creación de una cultura organizacional saludable. Muchas de las grandes empresas del mundo llevan a cabo esta práctica a través de la adquisición y gestión del talento humano. Demostramos cómo hacerlo a través de estrategias financieras, esfuerzos de marketing, programas de RRHH, medidas de tecnología de la información y planes operativos. La gestión del talento se ha vuelto aún más importante debido al creciente reconocimiento de que ayuda a impulsar el rendimiento empresarial. ¿Quieres saber cómo aumentar la producción creando un clima laboral en el que la confianza, la motivación y el respeto sean actitudes comunes? Te mostramos que la buena gestión del talento no está fragmentada sino que consiste en programas de desarrollo integral que te permiten identificar el potencial dentro de tus empleados. Este curso está dirigido a aquellos que trabajan en RRHH, directivos y cualquier persona que quiera sacar lo mejor de sus compañeros. El capital humano es un recurso crucial, así que aprende a sacar el máximo partido a las personas que te rodean con este curso gratuito de gestión online.

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