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Beneficios de los empleados y evaluación del trabajo

Conozca el concepto de la clasificación de los empleados con este curso gratuito de capacitación para empleados en línea y de evaluación de empleo.

Publisher: NPTEL
Este curso gratuito de beneficios para empleados en línea y evaluación de empleo proporciona un conocimiento profundo de las diferentes técnicas de gestión de recompensas, así como de los diversos tipos de recompensas. Conozca los beneficios de los empleados, los planes de nivel de incentivos individuales y el concepto de valorar y clasificar los trabajos. Al final de este curso, usted estará equipado con las habilidades necesarias para diseñar estructuras de pago efectivas. ¡Estas son grandes habilidades, así que empezar, hoy!
Beneficios de los empleados y evaluación del trabajo
  • Duración

    3-4 Horas
  • Students

    719
  • Accreditation

    CPD

Descripción

Modules

Resultados

Certificación

Ver los módulos del curso

Description

Employee Benefits and Job Evaluation es un curso gratuito de formación en línea que comienza presentándole las teorías económicas que explican los niveles de pago. Usted aprenderá sobre los componentes de la compensación y el bono. Usted también estará familiarizado con las teorías que guían la gestión del desempeño y las teorías de pago junto con la relación entre estos conceptos. También entenderá los incentivos como reaseguradores para aumentar el rendimiento.

El curso explica planes de incentivos a nivel individual, planes de contingentes y planes de pago. Usted obtendrá una comprensión de los diferentes tipos de beneficios de los empleados que se dan por la organización a los empleados. A continuación, usted aprenderá sobre la importancia de los beneficios flexibles y los diferentes tipos de flexi-beneficios. Usted será capaz de explicar algunas tendencias futuras a buscar con respecto a los beneficios de los empleados.

Además, usted se familiarizará con el propósito de la evaluación del trabajo, los métodos formales e informales de evaluación del trabajo, así como algunos factores que afectan los niveles de pago en una organización. Usted será capaz de explicar las estructuras de grado, las estructuras de pago y los principios rectores para estos conceptos. Este curso gratuito en línea será de gran interés para los estudiantes, los investigadores y cualquier persona con un interés en la gestión de la organización. Así que, regístrese para este curso e inicie su próximo viaje de aprendizaje hoy. 

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