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Inteligencia emocional y compromiso profesional en el lugar de trabajo

Curso gratuito en línea sobre inteligencia emocional en el trabajo y los componentes del compromiso profesional en el lugar de trabajo.

Publisher: NPTEL
Este curso gratuito en línea sobre la inteligencia emocional en el trabajo y el compromiso profesional proporciona una guía completa sobre el papel de la inteligencia emocional para la sinergia interpersonal en el lugar de trabajo. Aprende sobre el impacto de las emociones, el optimismo, así como los estados de ánimo en una organización. Aprenda también a manejar sus estados de ánimo y emociones para mejorar y promover una sana sinergia en el lugar de trabajo. Comience este curso hoy y mejore sus habilidades interpersonales.
Inteligencia emocional y compromiso profesional en el lugar de trabajo
  • Duración

    4-5 Horas
  • Students

    789
  • Accreditation

    CPD

Descripción

Modules

Resultados

Certificación

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Description

Este curso gratuito en línea sobre la inteligencia emocional en el trabajo y el compromiso profesional comenzará por introducirlo en el significado de los estados de ánimo y las emociones. Usted aprenderá acerca de las formas efectivas de manejar sus estados de ánimo, así como sus emociones dentro de una organización. También se le introducirá el papel del optimismo en el fomento de una cultura de trabajo saludable dentro de una organización junto con las diferentes teorías del optimismo.
Este curso le presentará entonces la teoría del capital humano del compromiso profesional. Usted aprenderá sobre la importancia de tener un camino de carrera dentro de una organización para reducir la rotación laboral y aumentar la participación de los empleados. También aprenderá sobre las ruedas del compromiso profesional en lo que se refiere a los empleados individuales, así como la diferencia entre la gestión de la carrera y el compromiso profesional.
Por último, se le introducirá el concepto de adaptabilidad como una dimensión importante en la gestión de las trayectorias profesionales dentro de una organización. Aprenderás sobre la necesidad de adaptabilidad, los procesos de adaptabilidad que puede adoptar una organización, así como los enemigos de la adaptabilidad. A continuación, aprenderá a desarrollar su habilidad social y a gestionar una organización eficaz con empleados emocionalmente inteligentes.

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