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Diseño e Implementación de supervisión y evaluación de sistemas

Project Management
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Más información sobre el diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación.

Descripción Resultados Certificación View course modules

Mientras que muchas personas pueden ya han sido capacitados en los conceptos genéricos de gestión por resultados y los sistemas de seguimiento y evaluación, la aplicación de la teoría de manera práctica es a menudo un desafío. Muchos miembros del personal también luchan con el problema muy real de cómo transformar las varias hojas de papel que contienen el marco de resultados y los indicadores de un programa en un sistema que funcione bien de la recopilación de datos, análisis, interpretación, presentación de informes y el aprendizaje. El seguimiento y la evaluación sistemática y sólida depende de diseño coherente programa. Los programas que sean coherentes son aquellas que tienen una lógica interna de sonido. También articula lo que cambia el programa pretende lograr y cómo se espera que lo haga. Sistemas de sonido de seguimiento y evaluación son fundamentales para ayudar a las organizaciones a entender hasta qué punto se han logrado lo que pretendían lograr. En concreto, el curso explorará algunas de las bases para el diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación robustos. Esto incluye los diez paso de establecer un sistema de monitoreo y evaluación, incluyendo el enfoque de la gestión basada en resultados. También explorará temas tales como la definición de los resultados, el desarrollo y la selección de los indicadores clave de rendimiento, la forma de recoger datos e información, que agrupan los indicadores y el desarrollo de herramientas de monitoreo de salida.While many people may have already been trained in generic concepts of RBM and M&E systems, applying the theory in practical ways is often a challenge. Many staff also struggle with the very real problem of how to transform the several sheets of paper that contain a programme’s results framework and indicators into a well-functioning system of data collection, analysis, interpretation, reporting and learning. Systematic and robust monitoring and evaluation depends on coherent programme design. Programmes which are coherent are those which have sound internal logic. It also articulates what changes the programme intends to achieve and how it expects to do so. Sound M&E systems are critical for helping organizations understand to what extent they have achieved what they intended to achieve. Specifically, the course will explore some of the foundations for designing and implementing robust monitoring and evaluation systems. This includes the ten step of establishing a monitoring and evaluation system, including the approach of results based management. It will also explore topics such as defining results, developing and selecting key performance indicators, how to collect data and information, grouping indicators and developing output monitoring tools.

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