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Diploma de Recursos Humanos (RR.HH.)

Recursos Humanos
Gratis
Los recursos humanos están en el centro de cualquier organización y una relación armoniosa entre los empleados y la organización por la que trabajan es un factor crucial para el éxito general de una organización. Este curso gratuito en línea le ayudará a aprender las habilidades clave para asegurar que el personal esté capacitado, motivado y el adecuado para su papel. Los Gestores de Recursos Humanos son muy valorados y este curso puede ayudar a desarrollar su carrera en Recursos Humanos.
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  • Duración

    8-10 Horas
  • Evaluación

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  • Certificación

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Descripción

Resultados

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Description

Los gestores de recursos humanos están muy valorados y este curso revisa el rol del gestor de recursos humanos en profundidad. Los recursos humanos están en el centro de cualquier empresa y una relación positiva entre los empleados y la organización por la que trabajan es un factor crucial para el éxito a largo plazo de un negocio. El curso comienza definiendo las ocho funciones básicas de la Gestión de Recursos Humanos y examinando la importancia del plan estratégico de gestión de los recursos humanos y el plan de recursos humanos. En el curso también se examinan las principales etapas del proceso de contratación y se comparan las distintas estrategias de contratación. A continuación, el curso continúa para proporcionar una revisión en profundidad del proceso de selección, incluido el uso de diferentes métodos de prueba y selección.

A continuación, el curso se centrará en el papel instrumental en la formación y el desarrollo en el rendimiento, la motivación y la retención de los empleados. El curso también discute la importancia de las evaluaciones de rendimiento y la forma en que los profesionales de RR.HH. pueden gestionar el rendimiento de los empleados pobres. También aprenderá por qué es importante tener una conciencia general sobre cómo entender el impacto de las culturas organizativas y las estrategias para gestionar el proceso de cambio dentro de una organización.

El curso también examina cómo puede ocurrir la separación de los empleados en diferentes formas y describe los procesos y procedimientos profesionales para poner fin al empleo de personal que no está actuando en el nivel esperado. También aprenderá más acerca de cómo llevar a cabo una entrevista de terminación. Por último, el curso también debatirá la aplicación de teorías motivacionales, estilos de gestión y estrategias de retención como un medio para motivar y retener al personal.

Si está interesado en Recursos Humanos como una carrera, o si es un profesional de RR.HH. que busca mejorar sus habilidades, este Diploma en Recursos Humanos es una gran forma de llevar su carrera al siguiente nivel.  

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Learning Outcomes

Al final de este curso, podrá:


  • Reconocer las habilidades y responsabilidades clave de un gestor de recursos humanos
  • Explique los procesos generales de contratación, selección, formación y evaluación
  • Esquema de cómo se puede producir la separación y la terminación de los empleados
  • Examinar cómo gestionar y retener a los empleados de forma efectiva
  • Demostrar una conciencia general de cómo la cultura influye en la forma en que opera una organización
  • Identificar estrategias para gestionar el proceso de cambio dentro de una organización

Certification

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Course Reviews

Anita Nkem A.
7 days ago
NG
Anita Nkem A.

Absolutely worth the time.

Chongo W.
A week ago
ZM
Chongo W.

this was a nice course

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