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Corporate Governance | Descripción | Alison Course

Law
Gratis

Conozca la gobernanza corporativa de las organizaciones: factores internos y externos: la práctica profesional; las fuerzas del mercado; las normas y los medios.

  • Duración

    2-3 Horas
  • Evaluación

    Yes
  • Certificación

    Yes
  • Responsive

    Yes
Descripción Resultados Certificación View course modules

gestión corporativa y regulación describe los sistemas y normas que forma una organización del comportamiento; que hacen en sintonía con el entorno social, económico y físico en el que opera.

El curso empieza por presentar el Corporate Governance dos aspectos principales de este tema: las formas internas y externas del gobierno. Aprenderá la gobernanza interna aborda cómo los dueños de una empresa que la firma está actuando razonablemente, éticamente, y dentro de los límites de la ley. Este es un tema que aborda las relaciones entre los directores, los empleados y los propietarios de una empresa. El segundo aspecto es la gestión externa, que es el sistema de leyes, reglamentos y las fuerzas del mercado que garanticen la organización es justo, responsable y transparente a los interesados de la organización y el gobierno y la sociedad en su conjunto. Gestión externa también examina cómo las fuerzas del mercado influyen en una organización.

El curso describe cómo las organizaciones tienden a ser similares en sus estructuras y funciones como resultado de la influencia de las fuerzas del mercado. Aprenderá sobre normativas isomorfismo y cómo se implica cambios impulsados por la práctica profesional, por ejemplo, abogados y contadores. Isomorfismo Coercitivas es una respuesta a las expectativas del consumidor de servicio y la calidad del producto. Isomorfismo mimético es un deseo de mirar tan bueno como uno de los competidores.

También aprenderá sobre organizaciones de vigilancia que suelen estar controlados por grupos sin fines de lucro u organismos gubernamentales cuyo objetivo es alertar a la opinión pública sobre los delitos de organizaciones, en términos de protección de los intereses públicos.

Este curso será de gran interés para todos los estudiantes que desearía obtener más información sobre los sistemas, principios y procesos por organizaciones que están dirigidas y controladas.

Tras finalizar este curso podrá:


  • Definir la gobernanza interna y describir su propósito y significado.
  • Mostrar cómo el gobierno está establecido en una organización.
  • Explique el uso y el papel de las políticas y procedimientos.
  • Explicar cómo se estableció la cultura organizativa y cómo influye en el comportamiento.
  • Explicar la función de los propietarios (o sus representantes de la Junta) y gestión en el gobierno.
  • Definir gestión externa y estar familiarizado con las funciones de los interesados en la gestión de la empresa.
  • Describir cómo y por qué los gobiernos regular de negocio.
  • Debatir cómo grupos interesados actuar para conformar el comportamiento de la firma.
  • Identifique los otros factores importantes en el comportamiento de la organización.

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