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Change Management-Principios y Prácticas

Más información sobre los principios y prácticas de orientación para la implementación exitosa de la gestión del cambio.

Liderazgo y gestión
Gratis
Más información sobre los principios y prácticas de orientación para la implementación exitosa de la gestión del cambio.

Descripción

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Description

El curso en línea gratis de Gestión del Cambio - Principios y prácticas rectores le dará a conocer los principios de la gestión del cambio y al mismo tiempo que le proporciona ejemplos de la gestión del cambio en la práctica. A pesar de que la gestión del cambio es un campo relativamente nuevo que posee un importante cuerpo de teoría. Usted aprenderá los términos y expresiones utilizados en el campo y el estudio de cómo la disciplina ha evolucionado en las últimas décadas. A continuación se le presentará con una serie de escenarios que incluyen cómo la cultura de una organización puede afectar la implementación del cambio y diversos enfoques para implementar el cambio organizacional. Siguiente vas a estudiar una serie de factores comunes a la gestión del cambio exitoso. A pesar de que la gestión del cambio es un proceso complejo, existen algunos factores comunes para implementar un cambio exitoso. Mediante el estudio de los principios y prácticas de gestión del cambio va a desarrollar la capacidad de tener una entrada positiva en cualquier proceso de cambio, independientemente de la industria. Usted ganará una mayor comprensión de cómo implementar con éxito el cambio organizacional, desarrollando al mismo tiempo sus propias habilidades de gestión del cambio. Este curso gratuito será de gran interés para los profesionales que trabajan en una industria que está experimentando actualmente, o pronto estar experimentando cambios. El curso también será de interés para los propietarios de pequeñas empresas que desean aprender más acerca de asegurar que sus negocios pueden hacer la transición con éxito a través de los períodos de cambio.

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Learning Outcomes

Having completed this course the learner will be able to: - Define the various types of change that exist within change management theory; - Discuss the history of change management over the twentieth century; - Describe the role that culture plays in the change management process; - Define various approaches to implementing change; - Develop their own change management skills; - Discuss the factors common to successful change management.

Certification

All Alison courses are free to study. To successfully complete a course you must score 80% or higher in each course assessments. Upon successful completion of a course, you can choose to make your achievement formal by purchasing an official Alison Diploma, Certificate or PDF.

Having an official Alison document is a great way to celebrate and share your success. It is:

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