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-Cambie la organización Gestión y Soporte de empleados

Leadership and Management
Gratis

Aprende a gestionar y apoyar a los empleados durante los períodos de cambio organizacional.

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El curso en línea gratis de Cambio Organizacional - La gestión y apoyo a los empleados que se presenta con un paso práctico a paso guía sobre la forma más eficaz y eficiente para implementar el cambio organizacional y la forma de gestionar y apoyar a los empleados a través de lo que puede ser para muchos un período muy difícil en su vida laboral. Con los continuos cambios en la tecnología y aumento de la competencia debido a la globalización, las organizaciones deben ser capaces de adaptarse continuamente a los cambios que ocurren a su alrededor o enfrentar el riesgo de volverse irrelevante en el mercado. Este curso le ayudará a desarrollar las habilidades de gestión de cambios necesarios para hacerlo. En primer lugar usted aprenderá cómo gestionar con éxito el cambio organizacional. Estudiarás 9 factores críticos que la investigación sobre el éxito de proyectos de cambio organizacional de todo el mundo indican son cruciales para el cambio que se aplique plenamente. Cada uno de estos 9 factores críticos se centrará en un elemento específico de cambio organizacional, tales como: el papel de los grupos de interés, el desarrollo de un plan de cambio, y las estrategias de gestión de riesgos. A continuación, aprenderá cómo guiar a los empleados a través del cambio organizacional. Usted va a estudiar los elementos clave 11 necesarias para garantizar que sus empleados no tienen una experiencia negativa durante el periodo de cambio. Usted aprenderá cómo empatizar con sus empleados y ver cambiar desde su perspectiva, aprender por qué la estabilidad es importante durante un período de cambio, y cómo desarrollar una política de comunicación abierta durante todo el proceso. Este curso gratuito será de gran interés para los profesionales que trabajan en una industria que está experimentando actualmente, o pronto estar experimentando el cambio, y el deseo de desempeñar un papel destacado en el proceso de gestión del cambio. El curso también será de interés para los propietarios de pequeñas empresas que desean aprender más acerca de guiar sus negocios y empleados a través de un período de cambio.

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