Loading
Alison Logo

Fundamentals of Corporate Management - Arabic Version

certifcate icon
Fundamentals of Corporate Management - Arabic Version
  • Description
  • Outcome
  • Certification
  • This free Business Skills course introduces the learner to the world of corporate management. Using an interactive presentation style, the lessons go through the characteristics of large businesses, management functions within a business, and the corporate business environment.


    This free management course also covers large business structures, management styles, and approaches to managing change in a large, dynamic organisation.


    The course is a useful introduction to those who wish to learn and understand more about how large businesses and organisations operate.






  • ستعرف، عند إكمال هذه الدورة، خواص المؤسسات الضخمة ووظائفها وبيئتها. وستتمكن من تقييم الأداء المؤسسي بنجاح باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPI، وتدرك دور المدير في المؤسسة. وستأخذ فكرة عن أساليب ومهارات الإدارة المختلفة. وستساعدك هذه الدورة على اكتساب معرفة جيدة عن كيفية إدارة التغيير بنجاح في مؤسسة.

  • All Alison courses are free to study. To successfully complete a course you must score 80% or higher in each course assessments. Upon successful completion of a course, you can choose to make your achievement formal by purchasing an official Alison Diploma, Certificate or PDF.

    Having an official Alison document is a great way to share your success. Plus it’s:

    • Ideal for including in CVs, job applications and portfolios
    • An indication of your ability to learn and achieve high results
    • An incentive to continue to empower yourself through learning
    • A tangible way of supporting the Alison mission to empower people everywhere through education.

Modules List( 6 )
  • أساسيات إدارة الشركات
  • الوحدة 1: إدارة المؤسسات الكبرى
    • خصائص المؤسسات الكبرى
    • تمييز المؤسسات الكبرى
    • ت ت ق ر ت ا ت
    • وظائف الإدارة المحددة
    • مساهمات المؤسسات الكبرى في الاقتصاد
    • بيئات الأعمال
  • الوحدة 2: تقييم الأداء المؤسسي
    • عملية تقييم الأداء المؤسسي
    • مؤشرات الأداء الرئيسية
  • الوحدة 3: الهياكل والأهداف الإدارية
    • الهياكل الإدارية
    • الهياكل والأهداف الإدارية
    • الغايات والأهداف
    • استخدامات الإدارة للأهداف
    • الثقافة المؤسسية
    • الثقافة المؤسسية– متابعة
    • أدوار الإدارة
    • ت– التخطيط
    • ت– التنظيم
    • ق– القيادة
    • ر– الرقابة
    • ت– التواصل
    • ا– الابتكار
    • ت– التحفيز
    • إدارة الشركات– 1
    • إدارة الشركات– 2
  • الوحدة 4: أنماط الإدارة
    • خصائص أنماط الإدارة
    • أنماط الإدارة الأربعة
    • نمط الإدارة الأوتوقراطية
    • نمط الإدارة الاستشارية
    • نمط الإدارة التشاركية
    • نمط الإدارة الديمقراطية
    • المهارات والكفاءات الإدارية
    • أنواع المهارات العامة
    • التوقعات من المدير الفعال
    • العلاقة بين أنماط الإدارة والمهارات والكفاءات الإدارية
  • الوحدة 5: إدارة التغيير
    • التغيير المؤسسي
    • الضغوطات الخارجية من أجل التغيير
    • آثار التغيير على المؤسسات الكبيرة
    • آثار التغيير على المؤسسات الكبيرة– متابعة
    • عمليات الإدارة الفعالة للتغيير
    • أشكال المقاومة
    • استراتيجيات التغلب على المقاومات
    • عمليات الإدارة الفعالة للتغيير: التطبيق
    • تطبيق الإدارة الفعالة للتغيير على القضايا المهمّة
    • المسؤولية الاجتماعية
    • أخلاقيات العمل
    • العولمة
    • التطور التكنولوجي
  • أساسيات إدارة الشركات– التقويم
  • الوحدة 6: أساسيات تقويم إدارة الشركات
    • أساسيات إدارة الشركات– التقويم
Topics List ( 6 )
الوحدة 1: إدارة المؤسسات الكبرى
إدارة المؤسسات الكبرى يغطي هذا المساق تعريف المؤسسات الكبرى، ووظائفها الإدارية، واقتصادياتها، وبيئات عملها. تعرض علامة تبويب "المحتويات" جميع الدروس والمواضيع الخاصة بالمساق. كلّما نقرت على علامة تبويب "المحتويات" ستنتقل إلى هذه الصفحة. فيما تشير العلامة الخضراء إلى الدروس والمواضيع التي أكملتها، وبالتالي تستطيع بسهولة معرفة تقدمك.
Topics List ( 2 )
الوحدة 2: تقييم الأداء المؤسسي
تقييم الأداء المؤسسي يناقش مساق التعلم المجاني هذا تقييم الأداء المؤسسي. ويغطي مؤشرات الأداء الرئيسية. تعرض علامة تبويب "المحتويات" جميع الدروس والمواضيع الخاصة بالمساق. كلّما نقرت على علامة تبويب "المحتويات" ستنتقل إلى هذه الصفحة. فيما تشير العلامة الخضراء إلى الدروس والمواضيع التي أكملتها، وبالتالي تستطيع بسهولة معرفة تقدمك.
Topics List ( 16 )
الوحدة 3: الهياكل والأهداف الإدارية
الهياكل والأهداف الإدارية يغطي هذا المساق المجاني الهياكل والأهداف الإدارية. ويتضمن ذلك تسمية الهياكل، والأهداف المحددة، والتعرف على الأدوار الإدارية. تعرض علامة تبويب "المحتويات" جميع الدروس والمواضيع الخاصة بالمساق. كلّما نقرت على علامة تبويب "المحتويات" ستنتقل إلى هذه الصفحة. فيما تشير العلامة الخضراء إلى الدروس والمواضيع التي أكملتها، وبالتالي تستطيع بسهولة معرفة تقدمك.
Topics List ( 10 )
الوحدة 4: أنماط الإدارة
أنماط الإدارة يغطي هذا المساق المجاني أنماط الإدارة الرئيسية الأربعة، ويناقش المهارات والكفاءات اللازمة للإدارة الفعالة. تعرض علامة تبويب "المحتويات" جميع الدروس والمواضيع الخاصة بالمساق. كلّما نقرت على علامة تبويب "المحتويات" ستنتقل إلى هذه الصفحة. فيما تشير العلامة الخضراء إلى الدروس والمواضيع التي أكملتها، وبالتالي تستطيع بسهولة معرفة تقدمك.
Topics List ( 13 )
الوحدة 5: إدارة التغيير
إدارة التغيير يغطي مساق التعلم المجاني هذا إدارة التغير بدءاً من أسباب التغير المؤسسي وحتى تنفيذ عمليات التغيير. وينتهي بمناقشة أخلاقيات العمل والعولمة والتنمية التكنولوجية. تعرض علامة تبويب "المحتويات" جميع الدروس والمواضيع الخاصة بالمساق. كلّما نقرت على علامة تبويب "المحتويات" ستنتقل إلى هذه الصفحة. فيما تشير العلامة الخضراء إلى الدروس والمواضيع التي أكملتها، وبالتالي تستطيع بسهولة معرفة تقدمك.
Topics List ( 1 )
الوحدة 6: أساسيات تقويم إدارة الشركات
أساسيات إدارة الشركات– التقويم
Course Features
  • Duration

    2-3 Hours

  • Publisher

    XSIQ

  • Video

    No

  • Audio

    No

  • Assessment

    Yes

  • Certification

    Yes

  • Price

    Free

  • Reward

    50 Pts

  • Responsive

    No

Reviews and Rate
This course has no reviews yet.
Tags